En arbejdstagers forpligtelse overfor sin arbejdsgiver om af konkurrencehensyn ikke ved ansættelsesforholdets ophør at tage anden til­svarende stilling hos konkurrent el. i selvstændigt virke. Skal være accepteret af arbejdstager.

aftale om, at en person af konkurrencehensyn ikke må drive forretning eller anden virksomhed af en vis art eller tage ansættelse i en sådan. Kan eventuelt tilsidesættes efter aftalelovens § 38 eller f [..]

En konkurrenceklausul er en aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder, der i en bestemt periode efter ansættelsesforholdets afslutning forbyder medarbejderen at tage ansættelse i en virksomhed, [..]